C3P0

~成果を上げる!信頼を深める!~はじめよう!1on1ミーティング

お互いに「やって良かった」と思える時間を

主な対象者

・1on1を任されたリーダー職
・自分の1on1がうまくいっているか自信がない人
・1on1をやっているが、手ごたえがないと感じる人
・メンバーとの信頼関係をつくりたい人

受講料 15,400円(税込)
受講期間 2か月
在籍期間 4か月

教材構成

●テキスト 2冊
●添削 2回(コンピュータ採点型+講師添削型 いずれもWeb提出可)
【eTextあり】
テキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

eTextあり Web提出可
  • テキスト・添削見本のご利用方法はこちら

ねらい

本コースはこんな人におススメできます。
■1on1を任されたが、何からやればいいかわからない
■メンバーと何を話していいかわからない
■普段からコミュニケーションが少ないため、信頼関係ができていない
■1on1をしていたら何が良くなるのかわからない、実感できない
■多忙な中でも1on1を継続できるコツを知りたい
■1on1を成果につなげろと言われているので、方法を知りたい

受講を通して、上記のような状態から、次のようになることをねらいとしています。
(1)毎回の1on1に自信をもって臨めるようになる
(2)相互理解が深まり、グッと仕事がしやすくなる!
(3)メンバーが自分のことを話してくれるようになる
(4)メンバーのエンゲージメントが高まり、パフォーマンスが向上する
(5)自律的に動けるメンバーが増え、職場の業績向上につながる

特色

この1コースで、1on1の基本から実践、成果につなげるまでの内容を網羅できます。

★受講特典★すぐにはじめられるDL資料つき
1on1の概要をメンバーに説明するためのパワーポイントの資料がついています。
コースの受講者はマネジャーですが、メンバー側にも1on1への理解があると、より有意義で効果的な1on1が実践できます。目的やメリットが分かりやすく伝わり、メンバーから同意も得やすくなるので、受講後、すぐにでも1on1をスタートできます。


カリキュラム

テキスト1
はじめよう!1on1ミーティング
1章 1on1を導入する・知る
・1on1の目的・メリット
・マネジャーの基本的な心がまえ
・実施頻度や時間
・継続するために
・場づくりを考える
・支援的な態度を示す
・可能性を引き出す
2章 1on1に必要な信頼関係を構築する
・積極的傾聴で接する
・心理的安全を確立する
3章 1on1でメンバーの成長を支援する
・内省やチャレンジを支援する
・キャリア開発を支援する
4章 1on1でメンバーのパフォーマンスを上げる
・目標設定・管理を支援する
・業務や組織の問題を改善する
テキスト2
ケースで学ぶ!リアル現場の1on1
2人のマネジャーと様々なメンバーたちとの1on1を疑似体験するケーススタディ。直面しがちな問題への対処法を知っておけば、余裕を持って臨めるようになります。併せて、うまく進めるためのコツも学びます。

特記事項

※2021年4月より開講します。

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
受講のお申し込み

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