A9V0

関係者をやる気にさせる!人を動かす技術

周囲の人の積極的な参画と貢献を引き出す

主な対象者

周囲の人々を動かしながら仕事を進めたい方、人を動かす実践的な技術を身につけたい方

受講料 18,700円(税込)
受講期間 2か月
在籍期間 4か月

教材構成

●テキスト 2冊
●添削 2回(コンピュータ採点型+講師添削型 いずれもWeb提出可)
【eTextあり】
テキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

eTextあり Web提出可
  • テキスト・添削見本のご利用方法はこちら

ねらい

■社会心理学、説得術、リーダーシップなど、複数の領域に存在する「相手を動かす」ことに主眼を置いたスキル(技術)に注目し、その原理・原則(理論的背景)を踏まえながら、実際のビジネスでのシチュエーションに適用する方法を身に付けます。
■状況に応じたアプローチで相手の主体的な参画と貢献を引き出し、その結果質の高い仕事ができるようになる状態を目指します。

特色

■テキスト第1分冊では、人に動いてもらう前の心がけ、人が「動く」ときの心理的なメカニズム、人を動かす具体的なテクニックをさまざまな視点から学習します。
■テキスト第2分冊では、第1分冊で学習した内容を実践するために、職場でありがちなケースを基に実際のコミュニケーションシーンをイメージしながら学習します。

カリキュラム

01
「人を動かす技術」の基本を身につける
1.なぜ「人を動かす力」が必要か
・「人を動かす」ことの必要性
・組織の中での協働 ほか
2.人を動かす前の心がけ
・自分が備えておくべき素養
・人が動くときの前提条件を知る ほか
3.主体性を引き出して人を動かす
・自分の背中を見せて相手を動かす~モデリング(観察学習)~
・相手の話を聞いて動かす~カウンセリング・テクニック~ ほか
4.背中を押して動かす
・小さなことから大きなことを~フット・イン・ザ・ドア・テクニック~
・自分から譲歩する~ドア・イン・ザ・フェイス・テクニック~ ほか
5.組織の中で人を動かす
・メンバーを自発的に動かす~状況の法則~
・上司をアシストしてチームを動かす~フォロワーシップ~ ほか
02
ケースで学ぶ!人の動かし方
1.関係性のできていない人を動かす
2.そりが合わない人を動かす
3.なかなか「Yes」と言わない人を動かす
4.やる気のない人を動かす
5.反抗する相手を動かす
6.難しい上司を動かす
7.他部門の人を動かす
  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
受講のお申し込み

お申込みは会員のお客さまのみとさせていただいております。

[非会員のお客さま]
お申込みはホクギン経済研究所のご入会が必要です。
ご入会はお電話にて承っております。<ご入会受付>0258(39)7302

[会員のお客さま]
お申込みはFAXにて承っております。下記よりお申し込み用紙をダウンロードし印刷後、必要事項をご記入の上FAXにてお送りください。

お申込み用紙(PDF)